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Titolo

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Tirocinante per le Relazioni Sindacali

Descrizione

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Cerchiamo un Tirocinante per le Relazioni Sindacali motivato e desideroso di apprendere le dinamiche delle relazioni industriali all'interno di un'organizzazione. Il candidato ideale sarà coinvolto in attività di supporto alla gestione delle relazioni con i sindacati, alla negoziazione di accordi collettivi e alla risoluzione di controversie lavorative. Durante il tirocinio, il candidato acquisirà competenze pratiche in materia di diritto del lavoro, comunicazione efficace con le parti sociali e gestione delle politiche aziendali relative al personale. Il ruolo prevede l'analisi di contratti collettivi, la preparazione di documentazione per incontri sindacali e la collaborazione con il team delle risorse umane per garantire il rispetto delle normative vigenti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e formativo, ideale per chi desidera intraprendere una carriera nel campo delle relazioni industriali e delle risorse umane.

Responsabilità

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  • Supportare la gestione delle relazioni con i sindacati.
  • Partecipare alla preparazione di documenti per negoziazioni collettive.
  • Monitorare l'applicazione degli accordi sindacali.
  • Collaborare con il team HR per la gestione delle controversie.
  • Analizzare normative e contratti collettivi di lavoro.
  • Assistere nella comunicazione tra azienda e rappresentanti sindacali.
  • Contribuire alla redazione di report sulle attività sindacali.
  • Partecipare a incontri e riunioni con le parti sociali.

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche o affini.
  • Conoscenza base del diritto del lavoro.
  • Buone capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare in team.
  • Attitudine all'apprendimento e proattività.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana.
  • Conoscenza di base degli strumenti informatici.
  • Disponibilità a svolgere un tirocinio formativo.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze hai con le relazioni sindacali?
  • Come gestiresti un conflitto tra azienda e sindacato?
  • Quali conoscenze hai del diritto del lavoro?
  • Come ti organizzi per rispettare scadenze multiple?
  • Perché sei interessato a questo tirocinio?
  • Come ti approcci alla comunicazione con diverse parti sociali?
  • Quali strumenti informatici conosci?
  • Come ti vedi nel settore delle risorse umane?